完善政绩考核评价体系 用好考核指挥棒（深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想）

“根本原因是得人，得人就是点评推荐，点评推荐就是验证真相。” 绩效考核评价是干部管理的基础工作。 它是观察识别干部、激励干部责任、校准执政方向的重要制度安排。 它发挥着指挥棒、风向标、助推器的重要作用。 习近平总书记指出：“完善干部考核评价制度，引导干部树立和践行正确政绩观。” “要健全差异化考核评价体系，提高考核的针对性和科学性，让考核指挥棒真正发挥作用。” 习近平总书记的重要论述深刻阐明了正确政绩观与科学考核评价体系的内在联系，为新时代健全科学的政绩考核评价体系提供了根本指导。

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