金融是国民经济的血液。 党中央高度重视金融工作，对“十五五”期间加快金融强国建设作出重要部署。 强调要坚持金融工作的政治性、人民性，深化金融供给侧结构性改革，更好满足人民群众日益增长的财富管理需求。 在此背景下，券商对于财富管理业务向“买方投顾”转型已基本达成共识。 但作为转型的核心，投顾人才队伍需要弥补数量和质量上的短板。 这是一个涉及组织形态、人员结构、培训体系、考核机制等多维度的系统工程。