人民网北京6月5日电（记者宋子节、温璐）近日，人力资源和社会保障部、工业和信息化部、商务部以及全国工商联联合发布通知，启动了人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，旨在加快实现高质量和充分就业，推动现代化产业体系的构建。人力资源服务业与制造业融合发展试点工作在 30 个左右具备条件的城市开展先行先试，通过 3 年左右的努力，培育一批面向制造业的专业人力资源服务机构，打造一批融合发展平台载体和联合体，发展一批支持制造业高质量发展的人力资源服务创新技术、产品、模式，形成一批推动人力资源和实体经济、科技创新深度协同的政策体系和有效模式。试点工作原则上以地级及以上城市为单位开展，鼓励从 5 个方面加强融合创新。一是建立健全推动人力资源服务业与制造业融合发展的工作机制，发挥市场作用，健全政府引导、企业主导、政策扶持、平台支撑、行业组织广泛参与的融合发展机制。二是探索完善政策体系，统筹就业、产业、财政、金融、土地等扶持政策，发挥国家产融合作平台作用，建立符合融合发展特点的统计指标和监测体系。三是打造融合发展载体，支持组建招聘用工联合体、跨企业培训中心或人才服务集团、多种形式的创新联合体等，支撑制造业用工、人力资源开发利用和新质生产力培育。四是丰富拓展融合发展场景，推动制造业人力资源服务向价值链高端延伸，推进人工智能技术应用，支持深化业务合作，促进传统制造业改造升级。五须充分释放产业园区功用，借力人力资源服务产业园搭建人力资源社会保障公共服务枢纽，持续深化与工业园区深度合作，高质量建设人力资源服务出口基地。