本报北京6月4日报道（记者沉同瑞）近日，人力资源社会保障部等四部门发出通知，组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点，加快促进高质量充分就业，助力构建现代产业体系。 试点工作将在约30个有条件的城市开展。 通过三年左右的努力，培育一批专业制造业人力资源服务机构，打造一批综合发展平台载体和联合体，研发一批支撑制造业高质量发展的人力资源服务创新技术、产品和模式，形成一批促进人力资源与实体经济、科技创新深度协作的政策体系和有效模式。 试点城市原则上为符合制造业规模较大、人力资源服务业基础较为发达、教育人才资源丰富、具有较强区域示范带动作用的地级及以上城市。 试点城市要统筹就业、产业、金融、金融、土地等支持政策，推动人力资源服务与制造业深度融合； 同时，充分利用现有资金渠道，推动符合条件的项目纳入就业与技能培训、现代服务业、工业、信息技术等领域相关专项资金支持范围。 在打造一体化发展载体方面，通知要求重点加强重点行业就业保障，支持人力资源服务机构与制造业产业链上下游企业组建招聘用工联合体； 以促进劳动者素质提高和人力资源开发为重点，支持人力资源服务机构与大型企业集团、产业链龙头企业等联合建设跨企业培训中心或成立人才服务集团。 通知提出，支持制造业企业与人力资源服务机构外包人力资源事务，共同建设人力资源共享中心，为受人工智能等新兴技术影响的制造业从业人员提供转岗培训和再就业服务。 数据显示，近年来，人力资源服务行业平均每年服务超过5000万雇主，其中约40%为制造业企业，形成了大量专门针对制造业领域的人力资源服务场景。 《人民日报》（2025年6月5日第02页）