中新网5月25日电 据人力资源社会保障部网站消息，人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、国家税务总局、国家医疗保险总局联合发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》(以下简称《暂行规定》)，自2026年7月1日起施行。 《暂行规定》是我国首部明确超龄劳动者权益的特别规定。 它们填补了我国现行劳动法体系的缺陷，明确了用人单位和超龄劳动者的权利和义务，保障了超龄劳动者的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等合法权益。